Prowadzimy szkolenia na WSZYSTKIE UTB

W firmie Centrum Szkoleń prowadzimy intensywne kursy na wózki widłowe jezdniowe. Udzielamy uprawnień Urzędu Dozoru Technicznego na wszysktie urządzenia transportu bliskiego, dzięki czemu jesteśmy zdecydowanym liderem na rynku szkoleń na wózki. Wśród innych naszych kursów znajdują się również ładowarki teleskopowe, podesty ruchome, suwnice, dźwigi i windy, żurawie HDS oraz wciągniki i wciągarki. To wszystko tworzy bardzo atrakcyjny zestaw.

Do kogo kierujemy ofertę?

Nasza oferta skierowana jest zarówno do osób prywatnych, jak i całych firm, w których niezbędni okazują się operatorzy urządzeń transportu bliskiego. Najczęściej otrzymujemy zlecenia na operatora wózka jezdniowego, ale nie można powiedzieć, aby inne kursy nie cieszyły się popularnością. Plusem naszych zajęć jest to, że szkolimy zarówno z zagadnień teoretycznych, jak i umiejętności praktycznych.

Z czego składa się egzamin?

Egzamin na operatora widlaka składa się z dwóch części – pytań i zadań praktycznych. Dzięki temu egzaminatorzy (wyznaczeni przez dyrektora firmy szkoleniowej, pracownicy Urzędu Dozoru Technicznego) mogą sprawdzić jego wiedzę wielopoziomowo. Pozwala to na wręczenie legitymacji UDT tylko tym, którzy faktycznie rozumieją i znają wszystkie zagadnienia. Dzięki temu znacznie zmniejsza się ryzyko wypuszczenia operatora, który czuje się niepewnie oraz łatwo może spowodować wypadek w nowej pracy. To mimo wszystko bardzo dobre i zdrowe podejście pozwalające na podjęcie pracy tylko przez osoby w pełni do tego przygotowane i wykwalifikowane.

Więcej możesz dowiedzieć się na stronie Centrum Szkoleń.

Instruktaż stanowiskowy

W każdym miejscu pracy kadra zajmująca się organizacją szkolenia BHP powinna posiadać umiejętności dotyczące przeprowadzenia instruktażu stanowiskowego. Wymaga to jednak odpowiedniej atmosfery w zakładzie, która może znacznie ułatwić instruktorom zawodu prawidłowe przygotowanie do jego przeprowadzenia.

Programowanie metody instruktażu

Służby BHP odgrywają niezwykle znaczącą rolę przy programowaniu metody instruktażu stanowiskowego. Rozumieją bowiem, że należy przygotować personel jak najlepiej – zadbać o jego umiejętności i wiedzę, aby dzięki temu zapewnić zarówno bezpieczeństwo, jak i poprawę warunków pracy. Każde szkolenie powinno się zaczynać od rozmowy wstępnej z jego uczestnikami. Taki „wywiad” pozwoli na dostosowanie zasobu wiedzy do poziomu przygotowania osób, które wezmą udział w szkoleniu.

Przeprowadzanie pokazu

Aby jak najskuteczniej przeprowadzić pokaz instruktażowy, należy brać pod uwagę określony schemat, który obejmuje: pokaz całości (ukazany cały proces pracy), pokaz elementów (punktem wyjścia jest instrukcja szkoleniowa) i – na koniec – ponowny pokaz całości. Najważniejsze jest objaśnienie sposobu wykonywania czynności przy jednoczesnym uwzględnieniu czynników, w których występują wyjątkowe zagrożenia. Jest to szczególnie istotne w zakładach pracy, które zatrudniają osoby na stanowiskach niebezpiecznych, np. przy obsłudze suwnic czy podestów ruchomych. Szkolenia na te urządzenia można wykonać np. w Centrum Szkoleń w Warszawie.